Unde într-o vreme erai amenințat cu cei 100 de la ușă, acum nu știu dacă mai găsești pe la ușă 2-3 și asta dacă ai noroc. Restul, s-au cărat spre alte zări, s-au apucat de cripto, și-au găsit ceva între timp sau pur și simplu nu se dau jos din pat pă banii ăștia. E greu să găsești un om cât de cât bun care să mai fie și serios și cu chef să învețe cât să compenseze lipsa de experiență. Văd la ai mei că se chinuie să angajeze pe cineva de o veșnicie…că pe gherțoiul ăla de îl angajaseră doar pentru că era singurul care s-a prezentat la interviu, singurul lui punct forte, l-au dat afară. Știu, în comentarii, Cătalinx i-a dat dreptate, poate aș fi făcut și eu lucrul ăsta dar eu eram cu el acolo. Și am avut dreptate, s-au lămurit și bulgarii mei că mai bine lipsă… Ideea este că pe la ușă au mai rămas doar din ăștia ca fostul meu coleg.
Dap, e greu cu oamenii…eu sunt la jobul ăsta din 2014 și parcă aș mai sta. Nu e wow însă are niște avantaje enorme pe care cu siguranță nu le voi găsi în altă parte. Asta este și motivul pentru care nu mă agit, d-aia nu mă găsește nimeni printre ăia 100 sau câți ori mai fi rămas pe la uși. Ideea este că încă primesc zilnic mail-uri de la site-urile de angajari. Cu recomandări. Dar de data asta mi-a venit notificre că cineva mi-a vizulizat CV-ul. Și cred că nu s-a mai întâmplat de foarte multă vreme treaba asta. Nu știu cum funcționează treaba cu căutarea angajaților dar mă gândesc că al meu cv era undeva la fundul site-ul…. Și cred că cei ce au fost interesați de mine au cam scotocit un pic prin site-ul ăla de job-uri. Na, acum aștept să mă sune… că la ce lipsă de oameni e pe piața muncii, mai ales pe ce știu eu să fac….cu siguranță o vor face.
Acum nu știu, dacă mă sună…să le zic nu din start sau să stau la discuții? Parcă aș mai încerca să văd și pe pielea mea cum e pe la interviuri.
Despre lucrul asta cred ca am scris acum vreo 4 ani, chiar daca cumva venind cu referiri de pe o industrie anume. Da, e jale cu mana de munca iar partea misto de tot e ca inca unii nu inteleg asta si continua sa isi bata joc de angajati, desi lucrurile s’au schimbat enorm de mult chiar daca nu pleaca neaparat prin alte zari! Fii’mea e un exemplu de tanar cu alta viziune, facand parte din generatia alora de nu mai dau cecuri in alb … dovada stand sa in 4 ani a schimbat 3 job’uri nesimtindu’se respectata, chiar daca era decent platite! Intre timp pentru job a schimbat si orasul si nu e batut in cuie nimic nici acolo, va sta cata vreme simte ca este respectata, iar cand va veni ziua sa gaseasca altceva mai ok, o sa plece. Trist este ca mentalitatea patronatului e inca comunista si in multe locuri e prinsa in aia „100 de la usa” … s’a gatat bro si pe la noi … s’a gatat demult atat ca unii nu pricep, inca!
P.S. Am gasit si articolul ala … e tintit pe o industrie anume ca atunci ma lovisem de treaba aia, dar are relevanta peste tot:
https://ingerisidemoni.ro/mai-sunt-la-usa-inca-10-ca-tinesau-cum-siau-furat-patronii-de-pe-litoral-caciula-singuri/
Iar aici am scris inspirat de generatia fii’ca’mi, aia care muncesc si nu aia care stau inca la ma-sa …
https://ingerisidemoni.ro/pragmatismul-generatiei-z-generatia-care-nu-acord-cec-in-alb/
Da, generatia Z e asa, atat timp cat se intampla sa aiba alterantive. Cand o sa dea de un copil n-o sa mai fie asa de simplu sa schimbe joburile de pe-o zi pe alta. Altfel, la tinerete faci multe, mai ales cand ai alternative. 🙂
Aici te inseli putin! Printre prietenii fii’mi sunt cativa care au copiii … nu s’a schimbat nimic din punctul de vedere al mentalitatii care probabil ca se va aseza undeva dupa vreo 30 de ani. Diferenta dintre generatia ta si astia, e ca pentru generatia asta conteaza mult mai putin ideea de proprietate pe care la anii astia cumva o percep ca ii leaga de ceva. Sunt mult mai deschisi sa experimenteze decat a fost generatia noastra si a voastra, sunt din multe puncte de vedere diferiti. Probabil ca dupa 30 de ani sa se aseze si ei, dar pana atunci e foarte complicat cu ei si gandeste’te cum vor fi copiii lor!
Pai si eu ce am zis?! 😀
Toată lumea „e antreprenori și influenceri pe TikTok”. De ce s-ar mai obosi să muncească unii când alții o fac pentru ei?
Nici eu nu aș pleca de la locul de muncă actual pe care-l am de 9 ani. Motive: colegi cu care am trecut prin greu și cu care m-am obișnuit și ei cu mine, libertate, plus ideea de a păstra un loc de muncă cât mai mult este respectabilă în societate. Și cred că e sănătos, unora le prinde bine rutina. Taicămiu a muncit 40 de ani într-un loc, și pentru asta îl admir.
Însă niciodată nu se știe…